※ 2022년도 제9회통영시 임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다. ※
■ 응시원서 접수기간 : 2022. 11 .2.(수) ~ 11. 4.(금) 3일간
■ 접수처 : 통영시청 행정과 인사팀(2층)
■ 접수방법 : 본인 방문접수 및 전자우편접수
* 방문접수 및 전자우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효
* 이메일 주소 : lgrwh@korea.kr
* 메일제목 : 2022년 제9회 동영시 임기제공무원 임용시험 응시서류(성명)
■ 채용분야 및 인원
임용분야 | 임용직급 | 인원 | 근무 기간 | 직무내용 | 근무부서 |
집필실장 | 시간선택제임기제 라급 (주 35시간) | 1명 | 1년 | • 각종 연설물 작성 및 기록 관리 등 | 공보감사실 |
물리치료사 | 시간선택제임기제 마급 (주 35시간) | 2명 | 1년 | • 욕지·한산면 물리치료실 운영 • 맞춤형 방문서비스(물리치료) 진행 등 ※ 근무지 : 욕지면·한산면 건강증진형 보건지소 | 보건위생과 (도서면) |
사례관리 전담인력 (간호사) | 시간선택제임기제 마급 (주 35시간) | 1명 | 1년 | • 치매환자 사례관리 • 치매안심센터 운영 지원 등 | 건강치매 정책과 (통영시치매 안심센터) |
사례관리 전담인력 (사회복지사) | 시간선택제임기제 마급 (주 35시간) | 1명 | 1년 | ||
정신건강 전문요원 | 시간선택제임기제 라급 (주 35시간) | 1명 | 2년 | • 중증정신질환자 관리 • 정신건강위기대응사업 추진 • 지역사회 정신건강증진사업 • 재난심리정신건강지원사업 • 자살예방사업 등 | 건강치매 정책과 (통영시정신 건강복지 센터) |
■ 응시연령 : 만 18세 이상
■ 주소지/성별 : 제한없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
■ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않고, 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 사람
■ 분야별 자격요건
임용분야 | 항목 | 자격요건 |
공통 | 우대사항 | • 장애인, 국가유공자 등 취업보호지원대상자 |
집필실장 | 필수사항 | • 다음의 자격요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 자 - 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 9급 또는 9급 상당이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
우대사항 | • 국가기관, 지자체, 공공기관 등에서 집필실 근무경력이 있는 자 | |
물리치료사 | 필수사항 | •「의료기사 등에 관한법률」제4조에 따른 물리치료사 면허 소지자 |
우대사항 | • 도서 현지 지역주민 • 보건소 또는 병원 등 물리치료실에서 근무 경력이 1년 이상 있는자 |
임용분야 | 항목 | 자격요건 |
공통 | 우대사항 | • 장애인, 국가유공자 등 취업보호지원대상자 |
사례관리 전담인력 (간호사) | 필수사항 | • 간호사 면허증 소지자 |
우대사항 | • 치매안심센터 근무경력이 있는 자 | |
사례관리 전담인력 (사회복지사) | 필수사항 | • 사회복지사 1급 자격증 소지자 |
우대사항 | • 치매안심센터 근무경력이 있는 자 | |
정신건강 전문요원 | 필수사항 | •「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제17조에 따른 정신건강전문요원 자격 소지자 |
우대사항 | • 정신건강복지센터 및 중독센터 근무경력이 있는 자 |
* 응시자격 요건에 해당하는 자격증/면허증/학력 등은 면접시험일 기준 유효한 것이어야 함
* 관련분야 실무경력 인정범위 : 경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 상세히 명시 되어야 하며, 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아닌 경우
임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시되어야 함
* 상위 등급의 자격요건을 갖춘자는 응시자격(필수) 기준을 충족한 것으로 봄
* 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과되지 않아야 함
■ 시험방법
가. 제1차 : 서류전형
▷ 자기소개서, 직무수행계획서, 임용예정 직무분야의 경력·학력·자격증 등을 기준으로 평가
나. 제2차 : 면접시험
▷ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통하여 전문성과 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 평가
※ 자세한 사항은 붙임파일 참고
채용공고문.hwp
