★ 10월 넷째주★ 우리 지역(전북)주요 채용
※ 공학 계열
(충청권, 수도권 포함)
넘버 | 계열 | 기업명 | 모집직종 | 지원자격 | 서류접수기한 | 접수방법 | 근로조건 | ||
근무장소 | 근무시간 | 보수 | |||||||
1 | 대기업 | (주)유니투스(현대모비스 계열사) | 단순생산직 | -학력/경력 무관 | ~11/11 | [유니투스(주)] 유니투스(주) 천안공장 단순생산직 채용 - 계약직 (D-29) - 사람인 (saramin.co.kr) | 천안 | - | 면접 후 결정 |
2 | 중소기업 | 대우전자부품(주) | 생산직(자동차 부품 조립 및 검사) | - 교대근무 가능자, 경력 무관 | ~11/11 | 워크넷 - 채용정보 > 채용정보 상세검색 > 채용정보 상세-대우전자부품(주) (work.go.kr) | 정읍 | - | 월 201만 원(상여금 별도 300% |
3 | 중견기업 | 한양이엔지(주) | 공무직, 품질 등 | -건설 관련 전공자 우대 | ~10/27 | recruit@hanyangeng.co.kr
이메일 지원 |
경기도 | - | - |
4 | 중견기업 | 동양고속(주) | 정비직 | -자동차정비기능사 이상 자격 보유자 우대 | 채용시 마감 | recruit@dyexpress.co.kr
이메일 지원 |
전주 등 지방 순환 근무 | - | 연봉 3,430만 원 |
5 | 중소기업 | 아이비커리어(주) | 금호타이어 사무직 | -학력/경력 무관 | ~10/20 | [아이비커리어(주)] [전주/교통비] 금호타이어 사무직 채용 (D-4) - 사람인 (saramin.co.kr) | 전주 | 주 5일(월~금) 08:30~17:30 | 월 250만 원 |
6 | 중견기업 | (주)사람인에이치에스 | LS엠트론 사무직 | -ERP 또는 SAP 경험자 우대 | 채용시 마감 | [(주)사람인에이치에스] [전주/대기업/워라벨] LS엠트론 사무지원 채용 (채용시 마감) - 사람인 (saramin.co.kr) | 완주 | 주 5일(월~금) 08:30~17:30 | 월 217만 원 |
7 | 대기업 | 하이트진로(주) | 생산직 | -생산현장업무 및 교대근무 경험자 우대 | ~10/23 14:00 | :: HITEJINRO Recruit :: | 이천 | 주 5일(월~금) | 면접 후 결정 |
8 | 중소기업 | (유)가스온 | 사무직 | -학력/경력 무관 | 채용시 마감 | [(유)가스온] 정규직 사무직원 (채용시 마감) - 사람인 (saramin.co.kr) | 군산 | - | 월 250만 원 |
9 | 중소기업 | 대한폴리텍(주) | 생산직(지게차 운전원) | -건설기계조종사 면허증 소지자 우대 | ~11/12 | [대한폴리텍(주)] 대한폴리텍 지게차 운전원 모집 (D-27) - 사람인 (saramin.co.kr) | 부여 | - | 면접 후 결정 |
10 | 중소기업 | 군산메디칼약국 | 사무(약국보조) | -학력/경력 무관 | ~11/12 | [군산메디칼약국] [군산메디칼약국] 약국 업무보조 모집합니다. (D-27) - 사람인 (saramin.co.kr) | 군산 | - | 면접 후 결정 |
11 | 중소기업 | (주)케이삼흥 | 사무직 | - 문서작성 및 컴퓨터 활용 능력 우수자 우대 | ~11/12 | [(주)케이삼흥] (주)케이삼흥 총무팀 채용 (전주) (D-27) - 사람인 (saramin.co.kr) | 전주 | - | 월 210만 원 |
12 | 중견기업 | (주)나투라미디어(페이퍼코리아그룹 계열사) | 생산직 | -학력/경력
무관 -교대근무 가능자 우대 |
~11/9 | [나투라미디어(주)] [페이퍼코리아그룹] 나투라미디어(주) 생산직 채용 (군산공장) (D-24) - 사람인 (saramin.co.kr) | 군산 | 주 5일(월~금) 08:00 ~ 16:00 | 연봉 3,080만 원 |
13 | 중소기업 | (주)원효 | 사무직 | -학력/경력 무관 | ~11/17 | [(주)원효] 일반사무직 채용 공고 (D-32) - 사람인 (saramin.co.kr) | 완주 | 주 5일(월~금) 08:00 ~ 17:00 | 면접 후 결정 |
14 | 중소기업 | (유)대원 | 생산직(종이 재단 및 포장) | -3교대
근무 가능자 우대 - 3톤 미만 지게차 운전 가능자 우대 |
채용시 마감 | [(유)대원] 생산직 정규직사원 모집합니다 (채용시 마감) - 사람인 (saramin.co.kr) | 군산, 서천 | - | 연봉 3,800만 원 |
15 | 중소기업 | (주)좋은정보기술 | 콘텐츠 기획, 디자인(퍼블리싱) 등 | -예술, 자연, 공학계열 전공자 우대 | ~12/9 | [(주)좋은정보기술] 콘텐츠 기획 및 디자인(퍼블리싱) 사원 모집 (D-54) - 사람인 (saramin.co.kr) | 전주 | 주 5일(월~금) 09:00 ~ 18:00 | 면접 후 결정 |
16 | 중소기업 | (주)내츄럴디자인컴퍼니 | 설계, 시공 | -건축,
토목 전공자 우대 - 오토캐드, 포토샵 능숙자 우대 |
~11/14 | [(주)내츄럴디자인컴퍼니] 실내건축 , 시각 디자이너 채용 (D-29) - 사람인 (saramin.co.kr) | 전주 | - | 면접 후 결정 |
17 | 중소기업 | (주)토로라이프 | 웹디자이너 | -문서작성 우수자 우대 | ~10/31 | [(주)토로라이프] (경력) 웹 디자이너 모집 (D-15) - 사람인 (saramin.co.kr) | 완주 | 주 5일(월~금) 09:00 ~ 18:00 | 연봉 3,600만 원 |
18 | 중소기업 | (주)씨케이안전유리 | 총무,안전관리 | -지게차운전
가능자 우대 -이공계열 전공자 우대 |
~11/9 | 씨케이안전유리 채용 - [기숙사제공]총무 안전 사무원 경력직 모집 | 잡코리아 (jobkorea.co.kr) | 남원 | 주 5일(월~금) 08:00 ~ 18:30 | 연봉 3,000~6,000만 원 |
19 | 중소기업 | 광혁건설(주) | 현장공사, 공무 | -토목 관련 자격증 소지자 우대 | ~10/31 | 광혁건설 채용 - [전국현장] 2023년도 공사, 공무 신입 및 경력 인재 모집합니다. | 잡코리아 (jobkorea.co.kr) | 전국 | - | 면접 후 결정 |
20 | 중소기업 | (주)헤드아이티 | JAVA 개발자 | -IT관련학과
졸업자 우대 -금융권 개발경력자 우대 |
채용시 마감 | 헤드아이티 채용 - JAVA 개발자 경력직 모집 | 잡코리아 (jobkorea.co.kr) | 전주 | 주 5일(월~금) 09:00 ~ 18:00 | 면접 후 결정 |
21 | 중소기업 | (주)코센 | 품질관리 | -컴퓨터활용능력
우수자 - 관련 자격증 보유자 우대 |
채용시 마감 | 코센 채용 - (주)코센-품질담당자 채용 | 잡코리아 (jobkorea.co.kr) | 부안 | 주 5일(월~금) 08:30 ~ 17:30 | 면접 후 결정 |
22 | 중소기업 | (주)스페이스센싱 | 하드웨어 개발 | -임베디드
시스템 개발 경험자 우대 - 통신 개발 경험자 우대 |
~11/15 | 스페이스센싱 채용 - 하드웨어 개발 연구원 채용 | 잡코리아 (jobkorea.co.kr) | 완주 | 주 5일(월~금) 09:00 ~ 18:00 | 면접 후 결정 |
23 | 중소기업 | 데코미 | 웹 디자이너 | -학력/경력 무관 | ~11/9 | 데코미 채용 - 함께 일하실 웹디자이너 구합니다 | 잡코리아 (jobkorea.co.kr) | 전주 | 주 5일(월~금) 09:00 ~ 18:20 | 월 220만 원 |
24 | 중소기업 | (주)케이시크 | 영상제작 AD/PD | -2종
보통 운전면허 소지자 우대 -디지털 영상 편집 가능자 -컴퓨터활용능력 우수자 우대 |
~11/3 | 케이시크 채용 - 콘텐츠 및 영상제작(기획/연출/편집) AD/PD 채용(신입/경력)업무 | 잡코리아 (jobkorea.co.kr) | 대전 | 주 5일(월~금) 09:00 ~ 18:00 | 면접 후 결정 |
25 | 중소기업 | (주)케이엘이에스 | 홈페이제 및 영상관리 담당자 | -SNS활용
가능자 우대 -방송영상 전공자 우대 -편집툴 사용 가능자 우대 |
~11/12 | 케이엘이에스 채용 - 홈페이지관리 및 동영상촬영&편집, 유튜브 관리 담당자 채용 | 잡코리아 (jobkorea.co.kr) | 대전 | 주 5일(월~금) 09:00 ~ 18:00 | 면접 후 결정 |